Program Lead Test & Development Operations (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Planung und Steuerung von Test- und Entwicklungsprogrammen
• Zentrale Schnittstelle zu BMW, Engineering und Vehicle Operations
• Koordination von Fahrzeugen, Personal, Teilen, Equipment und Logistik
• Planung und Vorbereitung nationaler und internationaler Testeinsätze
• Steuerung von Timelines, Prioritäten, Meilensteinen und offenen Maßnahmen
• Sicherstellung der technischen und operativen Readiness
• Durchführung von Projekt-, Status- und Review-Meetings
• Frühzeitige Erkennung und Steuerung von Projekt- und Terminrisiken
• Transparente Kommunikation des Projektstatus an BMW, Geschäftsleitung und interne Teams

Fachliche Anforderungen

Ein technisches Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch erfahrene Race Engineers, Test Engineers, technische Projektleiter, Chief/Lead Mechanics oder Motorsport-Techniker mit entsprechender Projekt- und Führungserfahrung sind ausdrücklich willkommen.

• Mehrjährige Erfahrung im professionellen Motorsport, Automotive Engineering oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung im Test-, Entwicklungs- oder Rennbetrieb
• Sehr gutes technisches Verständnis von Rennfahrzeugen und Fahrzeugprozessen
• Erfahrung im technischen Projekt-, Test- oder Operations Management
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und internen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Testeinsätzen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Motorsportunternehmen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung im professionellen Motorsport
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Viel Raum für eigene Ideen, Initiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Feedbackkultur
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Wellpass für ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsangebot
• Betreuung und Unterstützung durch unseren Teamarzt
• Bike-Leasing zu vergünstigten Konditionen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Resources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

www.holzer-gruppe.com