Produktionsmitarbeiter (m/w(d) | Endkontrolle

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben

• Montage & Endkontrolle – Sie führen präzise Montagearbeiten durch und übernehmen die Endkontrolle, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten
• Maschineneinrichtung & Überwachung – Sie richten Produktionsmaschinen ein, überwachen deren Betrieb und sorgen für eine effiziente Fertigung
• Qualitätssicherung – Durch sorgfältige Prüfungen stellen Sie die Qualität der gefertigten Bauteile sicher
• Materialversorgung – Sie bereiten Materialien vor und sorgen für eine kontinuierliche Versorgung der Maschinen
• Prozessunterstützung – Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur Optimierung und Stabilität der Produktionsprozesse bei

Ihr Profil

• Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen – ist von Vorteil
• Präzise & zuverlässige Arbeitsweise – Qualität hat für Sie höchste Priorität
• Körperliche Belastbarkeit – Sie packen gerne mit an und haben keine Scheu vor körperlichen Tätigkeiten
• Flexibilität – Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten
• Sprachkenntnisse – Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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