Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Kunststoff

Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kunststoff

Einsatzort:Coswig

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeit, die Freude macht, ist schon zur Hälfte fertig!

Kommen Sie als Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unser Team für die Entwicklung und Fertigung von Formteilen aus Silikon, Gummi und Kunststoff.

Sie Bedienen Anlagen, Überwachung die Produktqualität und führen Maschinen- und Werkzeugreinigungen durch.

Das können Sie erwarten:

- Stundenlohn je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge)

- Arbeitszeit von Montag - Freitag im 3 Schichtsystem

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an

- Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wünschen wir uns von Ihn:

- Idealer Berufserfahrung im Produktionsbereich, aber kein Muss

- Freundlicher und kollegialer Umgang

- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI UNS:

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 Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer

 Einfach anrufen: 0351/32348636

 per Messenger: 0174/3045473

 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

  Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden

  Web: www.akzent-personal.de // Hier gibt es noch mehr Jobs!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilungen:Produktion

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP