Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endkontrolle

Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endkontrolle in Geislingen

• Sie montieren Bauteile und führen sorgfältige Endkontrollen durch
• Sie richten Produktionsmaschinen ein, bedienen diese sicher und überwachen den laufenden Prozess
• Die Prüfung der gefertigten Teile nach definierten Qualitätsvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
• Sie bereiten Materialien vor und stellen die kontinuierliche Versorgung der Maschinen sicher
• Sie unterstützen aktiv den Produktionsablauf für einen reibungslosen Betrieb

Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endkontrolle in Geislingen

• Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung ist von Vorteil
• Sie arbeiten präzise, zuverlässig und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Körperliche Belastbarkeit bringen Sie für die Tätigkeit in der Produktion mit
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Sie selbstverständlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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