Probenehmer Umwelttechnik

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• eigenständige Durchführung von umwelttechnischen Messungen an Verkehrsanlagen oder auf Baustellen der Deutschen Bahn, dies sind insbesondere Probenahmen von mineralischen Abfällen (z. B. Schotter, Boden, Bauschutt oder Asphalt
• Entnahme der Proben bundesweit im Zweier-Team, ein Dienstwagen mit entsprechenden Arbeitsmitteln und -geräten steht dafür zur Verfügung
• für die Durchführung der Proben und Messungen vor Ort Absprache mit Bauüberwachern, Sicherungskräften, Auftraggebern und den Abteilungen des Umweltservice, damit die Probe an den Bahnhöfen oder im Gleis sicher und fachlich korrekt entnommen werden kann
• Erstellen von Probenahme- und Messprotokollen sowie Unterstützung bei der Erarbeitung und Prüfung von Auftragsunterlagen und -dokumenten
• Montagetätigkeit mit längeren Autofahrten, Probenahmen außerhalb der gängigen Arbeitszeiten, mehrtägige Aufenthalte vor Ort sowie schweres Heben gehören zum Arbeitsalltag
• Pflege und Wartung der Arbeitsmittel und -geräte
• Firmenfahrzeug für die Fahrten auf die Baustellen wird gestellt!!!
• Reisezeiten gelten als Arbeitszeit!!!
• Zusatzkosten wie Hotelübernachtung werden übernommen!!!
• Für die Einarbeitung gibt es ein Mentorenprogramm!

Im folgenden Video ist einen Ausschnitt zur gesuchten Tätigkeit (ca. 1 Minute): https://www.youtube.com/watch?v=XYfBgrn_kXM

Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen Bereich z. Bsp. Umweltschutztechnische:r Assistent:in, Berufskraftfahrer:in, Mechatroniker:in oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich!!!
• Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- und gelegentlichen Wochenendarbeit und für bundesweite Einsätze mit entsprechender Übernachtung außer Haus!!!
• Praktiker mit technischem Grundverständnis
• grundlegende IT-Kenntnisse für die Erarbeitung und Prüfung von Auftragsunterlagen sowie Probenahme- und Messprotokollen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• körperlich fit und belastbar
• teamfähig
• Freude daran, Neues zu erlernen
• Reisebereitschaft
• zuverlässig
• hohe Einsatzbereitschaft

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. 
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Kerstin Müller
Personaldisponentin

Telefon: 03591 2708911
E-Mail: kerstin.mueller@activ-job.com