POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) im Raum Fulda

POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) im Raum Fulda

Vollzeit | Befristete Festanstellung im Außendienst (2 Jahre) | Dienstort: Raum Fulda

CFP
Brands steht für Marken, Menschen und Vielfalt. Ob Alpenkräuter, bunte
Lollies oder starke Pastillen – unsere Produkte sind in aller Munde.

Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Welt der Süßwaren. Spaß und Gestaltungsspielraum inklusive.

Unser Vertriebsaußendienst-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Deine Rolle:

• Du
  übernimmst eigenständig die Verantwortung für dein Verkaufsgebiet (LEH,
  C+C, Convenience) und arbeitest dabei im Team mit anderen
  Bezirksleiterinnen und Bezierksleitern
• Mit modernen
  Tools wie Salesforce und Image Recognition stellst du sicher, dass
  unsere Produkte immer gut sichtbar und jederzeit verfügbar am POS sind
• Du setzt Listungen, Aktionen und Zweitplatzierungen um, damit wir optimal präsent sind
• Sortiments- und Preispflege gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Du
  arbeitest eng mit dem Key Account Management, Trade Marketing und den
  Marktleiterinnen und Marktleitern zusammen, um unsere
  Verkaufsförderungskonzepte bestmöglich in den LEH-Märkten umzusetzen
• Dein Ziel: Das volle Potenzial unserer Produkte beim Kunden auszuschöpfen und sie optimal im Sortiment zu platzieren
• Du hast immer ein Auge auf den Markt und die Konkurrenz
• Du pflegst den direkten Kontakt zu den Verantwortlichen vor Ort und stärkst die Zusammenarbeit durch persönliche Betreuung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Wohnort im Vertriebsgebiet (Raum Fulda)
• Idealerweise
  Berufserfahrung im Außendienst der Markenartikelindustrie (FMCG),
  wünschenswert innerhalb der Bereiche Nahrungs- und Genussmittel
• Gute Kenntnisse der Handelsstrukturen im Verkaufsgebiet sind von großem Vorteil
• Selbstständiger Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
• Engagierter Verkäufer (m/w/d) mit Verhandlungsgeschick und „Fingerspitzengefühl“
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Versiert im Umgang mit PC/EDV und den gängigen MS-Office Anwendungen

Was bei uns dazu gehört:

• 30 Urlaubstage, plus den 24. und 31. Dezember frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur
• 10 Tage Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption eines Kindes
• Zugang zu nilo.health für mentale Gesundheit
• Monatlich 50 € steuerfreier Gutschein zur freien Auswahl

Das klingt nach dir?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!