Pflichtpraktikum im Personalbereich (m/w/d)

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.

Für unsere Niederlassung in Pforzheim suchen wir ab sofort einen:

Praktikanten im Personalbereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Deine Aufgaben:

• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
• Vorauswahl und Screening geeigneter Bewerberprofile
• Bewerber zu Gesprächen einladen sowie Kommunikation von Absagen
• Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
• Erfassung und Pflege der Bewerberdaten in unserem Datensystem
• Teilen von Bewerberprofilen mit unserer Vertriebsabteilung

Dein Profil:

• Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums/Weiterbildung/Umschulung
• Du bist kommunikationsstark, engagiert und gehst gerne auf andere Menschen zu
• Du bist zuverlässig und motiviert
• Du hast mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum, gerne auch länger?

Unser Angebot:

• Interessante und herausfordernde Aufgaben
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine interessante Mischung aus Gesprächen mit Menschen und Büroarbeit
• Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernste technische Ausstattung
• Kaffee/Tee/Softgetränke for free
• uvm.......

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an k.katanec@trio-personal.de. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.