Pflegefachkraft Neonatalpflege (m/w/d) – Hightech. Herz. Hoffnung.

Deine Benefits & Extras:

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
• Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
• Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
• Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Wo du tätig bist:

• Kinderintensivstationen
• Neonatologie-Abteilungen
• Perinatalzentren
• Pädiatrische OP-Bereiche
• Frühgeborenenstationen

Was du mitbringen solltest:

• Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
• Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
• Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Sichere dir deinen Platz in der Hightech-Pflege für Frühgeborene – jetzt bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Team Recruiting
Neustädter Straße 29
33602 Bielefeld

Telefon:      0521-999 885 77
E-Mail:      bewerbung.bielefeld@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs