Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pflegedienstleitung (w&NoBreak;/&NoBreak;m&NoBreak;/&NoBreak;d)

Einsatzort:Aldenhoven

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Sie möchten mehr bewegen als nur den Alltag zu steuern? Für unseren Standort im Raum Aldenhoven suchen wir eine Pflegedienstleitung (m&NoBreak;/&NoBreak;w&NoBreak;/&NoBreak;d), die neue Impulse setzt, Teams sicher führt und Strukturen mit Weitblick gestaltet. Wenn Sie Pflege nicht nur organisieren, sondern mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Sie.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

Attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt
Mitarbeiterrabatte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung in der Pflegeleitung

IHR AUFGABENBEREICH:

Mitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Dienstplangestaltung
Sicherstellung der Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Koordination der Pflegeprozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe
Budgetverantwortung und Verwaltung der Ressourcen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Pflegeangebote

IHR PROFIL:

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m&NoBreak;/&NoBreak;w&NoBreak;/&NoBreak;d)
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Erste Führungserfahrungen in der stationären Altenpflege
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?

Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.

Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.