Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Lippstadt

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Stationäre Altenpflege | PDL | VPFK | Raum Lippstadt

Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten, Mitarbeitende fördern und eine Einrichtung zukunftsorientiert weiterentwickeln? Für eine etablierte und modern aufgestellte Seniorenresidenz im Raum Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für die pflegerische Versorgung, die Personalführung sowie die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zu übernehmen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationsstärke dazu beiträgt, eine hohe Lebensqualität für Bewohner:innen sicherzustellen und ein motiviertes Pflegeteam erfolgreich zu führen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung von ca. 56.000 € bis 66.000 € Jahresbrutto
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsstarken Branche
• Betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Wertschätzung für unterschiedliche Lebensphasen
• Frauenfreundliches Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einer Führungsposition
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung beim Einstieg
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Pflegekonzepte
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und individuellen Versorgung der Bewohner:innen
• Mitwirkung bei Belegungsmanagement und Bewohnergewinnung
• Unterstützung einer positiven Team- und Unternehmenskultur

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der stationären Pflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Führungslaufbahn gehen und die Zukunft der stationären Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie die Chance, Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position einzubringen. Das Recruiting-Team begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertrauensvoll.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.