Pflegedienstleitung (gn)

Pflegedienstleitung (gn)

Einsatzort:Villingen-Schwenningen

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten, Mitarbeitende fördern und eine moderne Seniorenresidenz erfolgreich weiterentwickeln? Für eine etablierte Einrichtung der stationären Altenpflege im Raum Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (gn).

Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung für die pflegerische Versorgung, die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen zu übernehmen. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Empathie, Organisationstalent und einem wertschätzenden Führungsstil verbindet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 56.000 € bis 66.000 €
Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Einrichtung
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Leitungsfunktion
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und planbare Strukturen
Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
Moderne Arbeitsmittel und professionelle Organisationsstrukturen
Engagierte Teams mit hoher Fachkompetenz

IHR AUFGABENBEREICH

Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Steuerung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
Sicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Planung, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Behörden, Angehörigen und weiteren externen Partner:innen
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Bewohner:innen
Unterstützung bei der Auslastungsentwicklung und der Gewinnung neuer Bewohner:innen
Umsetzung und Kontrolle relevanter gesetzlicher, pflegefachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w&NoBreak;/&NoBreak;m&NoBreak;/&NoBreak;d)
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Teammitgliedern
Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
Flexibilität, Teamgeist und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Sie möchten Ihre Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position einbringen und die Zukunft einer modernen Pflegeeinrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.