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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration

Diese Aufgaben warten auf Sie

Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen
Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen
Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft
Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen sowie allgemeiner administrativer Support

Sind Sie interessiert?

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einem personal- oder buchhalterischem Schwerpunkt (Personal kauffrau/-mann) oder ein vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, im Bereich Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft sind erforderlich
Gute Kenntnisse im Steuer- Arbeits und SV-Recht sind erforderlich
Gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP / Modul HCM wünschenswert
Versierte Kenntnisse der englischen sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.

Ihre 3-Wege zu uns: