Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP

Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung mit SAP

Einsatzort:Berlin

Art(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 280 Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit einer/m Tandem-Kolleg/in
• Pflege und Aktualisierung von Arbeits- und Fehlzeiten
• Vorbereitung und termingerechte Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung (ohne Anwendung eines Tarifvertrages)
• Kommunikation / Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden inkl. Bescheinigungswesen
• Klärung von Fragen zu Lohnabrechnungen, Abwesenheiten und weiteren personalrelevanten Themen
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• nachweisbare praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll zwingend notwendig
• fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level)
• sichere Kenntnisse in MS Office sowie ZWINGEND SAP
• kommunikationsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise

Unser Angebot

• Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem expliziten Wunsch der Übernahme nach ca. 1 Jahr durch den Kunden
• langfristige Entwicklungsperspektive aufgrund einer Nachfolgeregelung wg. Renteneintritt gegeben
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeit in einem kleinen Verwaltungsteam mit 5 Kollegen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
• 30 Stunden / Woche in Gleitzeit mit späterer Erhöhung der Arbeitsstunden auf Vollzeit (37 Stunden / Woche) nach der Übernahme
• individuelle Vergütung gemäß Tarifvertrag GVP je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab 18,09 € brutto / Stunde (Tarifentgelt E4)
• Vergünstigungen für Handel, Gastronomie, Fitnessstudio und Events
• Inanspruchnahme eines bezuschussten Deutschlandtickets möglich
• gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• persönliche Betreuung während des Einsatzes durch EPOS

Ihr Kontakt

Yvonne Hörning
Branch Manager
 
Telefon    +49 (0)30-2000 581 111
Telefax    +49 (0)30-2000 581 211
E-Mail     yvonne.hoerning@epos-services.com
Website  www.epos-services.com