Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie übernehmen die Verwaltung und Steuerung der Arbeitszeiterfassung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zu Nebentätigkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Freistellungen
• Ermittlung von Urlaubsansprüchen sowie Dokumentation von Anwesenheits- und Fehlzeiten
• Digitale Aktenführung und Pflege der elektronischen Personalakte
• Organisation und Veranlassung betriebsärztlicher Vorsorgeuntersuchungen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie Kenntnisse in relevanten Rechtsvorschriften wie z. B. (BUrlG, ArbZG, TzBfG)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Hohe Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein

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Bei Fragen steht Ihnen Frau Katarina Krajina zur Verfügung.

Tel.: +49 (0) 89/2153 7187 - 3

E-Mail: katarina.krajina@addendum-pro.de