Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Bewerbermanagement und Ausbildungsmarketing
• Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Stellungschaltung und Erfolgskontrolle
• Unterstützung bei Pfelge und Administration der Zeiterfassung und Stammdaten
• Regelmäßiges Reporting der Kennzahlen an die Geschäftsführung