Personalsachbearbeiter m/w/d

Caritasverband Hannover e. V.

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen.

Sind Sie dabei?

 Ihre täglichen Aufgaben:

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Erstellung sämtlicher Dienstverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungsbestätigungen sowie sonstige vertragliche Vereinbarungen
• Fehlzeitenverwaltung und Bescheinigungswesen
• Abrechnung der Altersvorsorge
• Abrechnung und Anmeldung Berufsgenossenschaft
• Personalkostenhochrechnungen
• Meldewesen für die Sozialversicherung, Altersvorsorge, ELSTAM-Datenbank
• Personalaktenführung und -archivierung
• Bearbeitung von Pfändungen und Drittschuldnererklärungen
• Zahlbarmachung der Monatsabrechnung
• Bearbeitung von Mutterschutz / Elternzeit / Krankengeld
• Erstellung der Schwerbehindertenabgabe
• Beantragung von Zuschüssen bei Agentur für Arbeit / Jobcenter

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Kenntnisse in der Personalsoftware SAGE wünschenswert
• Sicher im Umgang mit einem Tarifvertrag wie der AVR Caritas oder TVöD
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
• Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick
• Eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten