Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) bis ca 50.000 € pro Jahr

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis ca 50.000 € pro Jahr

Einsatzort:Essen

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Essen einen

Deine Aufgaben

• Du betreust einen definierten Kreis von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Überwachung von Fristen.
• Du bist für die reibungslose Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS zuständig.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende zu allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Krankenkassen, Finanzämtern und Rentenversicherungsträgern.
• Du korrespondierst mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
• Du betreust und administrierst das Zeiterfassungssystem AIDA.
• Du stellst abrechnungsrelevante Daten, Statistiken und Berichte bereit.
• Du erstellst Hochrechnungen für projektbezogene Personal- und Sachkosten.
• Bearbeitung von Prüfungsanfragen, z. B. durch Wirtschaftsprüfer oder Sozialversicherungsträger.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Den routinierten Umgang mit DATEV LODAS und den gängigen MS Office Programmen sowie idealerweise ersten Kenntnissen M365
• Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Die Freude an der Arbeit im Team und ebenso am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• die Bereitschaft, HR Prozesse voranzubringen

Das bietet der Kunde

• 30 Tage Urlaub
• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
• Kinderzulage (147,34 € bei Vollzeitgehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Alexander Kreis
Recruiter
  
Telefon    +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail      alexander.kreis@ruhr-placement.com
Website   www.ruhr-placement.com