Personalsachbearbeiter/ Engeltabrechner (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde bietet umfassende Unterstützung und Förderung für Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Das Unternehmen bietet individuelle Programme und Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt an. Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und im Berufsleben erfolgreich zu sein. Zur Unterstützung des motivierten und vielseitigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Düsseldorf einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).

Ihr Profil

• Qualifikation:
  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen Themen vom Arbeitsvertrag bis zur Zeugniserstellung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
• Berufserfahrung und Kenntnisse:
  Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie geübter Umgang mit gängigen Abrechnungs-Software
• Persönliche Eigenschaften:
  Sicheres und freundliches Auftreten, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil, Serviceorientierung und absolute Vertrauenswürdigkeit

Ihre Aufgaben

• Personaladministration:
  Eigenständige und verantwortungsvolle Durchführung aller mitarbeiterbezogenen Prozesse, einschließlich Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung
• Entgeltabrechnung:
  Sorgfältige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich der erforderlichen Datenaktualisierung, unter Einhaltung von Terminen und mit eigenständiger Verantwortung
• Datenkoordination:
  Koordination der Datenweitergabe an die Entgeltabrechnung sowie Verwaltung und Pflege der Stammdaten
• Unterstützung bei Personalgewinnung:
  Unterstützung der operativen Leitungen bei der Personalgewinnung durch Organisation des Bewerbermanagements
• Teamarbeit:
  Arbeit als Teil eines erfolgreichen Teams, um die effiziente Durchführung der personaladministrativen Prozesse sicherzustellen

Sie erwartet

• Arbeitsvertrag:
  Festanstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Sie haben die Möglichkeit auf Sonderurlaub
• Betriebliche Altersversorgung:
  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Weiterbildung & Weitere Benefits:
  Individuelle Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Zusätzliche Angebote:
  Corporate-Benefits, Kooperation mit Fitnessstudios und weitere Vorteile

Informationen zur Bewerbung

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Corvin Krömker unter 0211 205 428 25 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 12655 bereit.