Personalreferent Personalentwicklung (w/m/d)

biw – when it comes to competence

Wir sind europäischer Marktführer in der Silicon-Verarbeitung und bei Kabelschutz-Systemen aus technischen Textilien. Wir fertigen auf Basis der gängigen ISO-Normen mit höchstem Qualitätsanspruch für alle Industriebranchen mit dem Schwerpunkt Automotive.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalreferent Personalentwicklung (w/m/d)

Ihre Hauptaufgaben bestehen u.a. in

• Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung und Administration des Bereichs Ausbildung
• Erarbeitung und Umsetzung des Gesundheitsmanagementkonzeptes
• Verantwortung für das Ausbildungsmarketing und Bewerbermanagement
• Konzeption sowie Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Projekten
• Erstellung von z.B. Personalstatistiken, Headcount-Reporting
• Unterstützung der Personalabteilung in der allgemeinen Administration

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung eines produzierenden Unternehmens
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren
• Hands-on-Mentalität, eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Umsetzungsstärke
• Routine mit dem MS-Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit dem Zeiterfassungssystem Tisoware
• Erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit Engagement und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Sie:

• Ein sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Individuelle Einarbeitung und gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Eine persönlich geprägte Unternehmenskultur (flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. Mitgliedschaft im Fitness-Studio
• Gute Sozialleistungen
• Gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

BIW Isolierstoffe GmbH | Personalabteilung | Jan Osselmann | Pregelstr. 5 | 58256 Ennepetal
Telefon: +49 2333 83 08 789 | E-Mail: josselmann@biw.de | www.biw.de