Personalreferent (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.

Warum wir?

Weil wir HR ernst nehmen.

Nicht als Support-Funktion – sondern als echten Erfolgsfaktor.

Und genau so besetzen wir auch unsere Mandate.

Dein nächster Schritt

Kein Standardanschreiben.

Erzähl uns lieber:

Wann hast du zuletzt wirklich etwas im Unternehmen verändert – nicht nur begleitet?

Genau das macht den Unterschied.

Genau darum geht es.

Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Osnabrück

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Du bist nicht der Typ für reine Administration?

Du willst nicht nur begleiten, sondern Einfluss nehmen auf Führung, Kultur und Entscheidungen?

Dann lies weiter. Das hier ist mehr als klassische Personalarbeit.

Für unseren Mandat, ein europäischer Marktführer im Bereich der Fahrzeuglogistik suchen wir dich als HR-Profi, der operatives Geschäft und strategischen Anspruch miteinander verbindet als

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die konzeptionelle Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Ausbildung innerhalb der Deutschlandgruppe.
• Du bist Ansprechperson und Sparringspartner für unsere Ausbilder in den Niederlassungen.
• Du betreust ganzheitlich das Bewerbermanagement im Ausbildungsbereich und planst sowie organisierst Onboarding- und Lernprozesse für Auszubildende.
• Du entwickelst unsere Ausbildungsinstrumente kontinuierlich weiter.
• Du etablierst und betreust Praktikanten im Unternehmen
• Du arbeitest eng mit Berufsschulen, IHKs und HWKs vor Ort zusammen.

Dein Profil

• Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Ausbildung/HR-Entwicklung
• Du hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Falls du bereits einen Ausbildereignungsschein besitzt, freuen wir uns darüber
• Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Ausbildungsordnungen, im dualen System sowie in der Nachwuchsgewinnung
• Du baust schnell einen guten Draht zur jüngeren Generation auf
• Du zeichnest dich durch eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus. Außerdem bist du flexibel, mobil und gut organisiert
• Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen

Unser Mandat bietet

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Einarbeitung und attraktive Arbeitszeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und engagierten Team
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven
• Regelmäßige Schulungs- und Dokumentationstage

Kontakt

Alina Körber
HR Manager

Mobil +49 (0)152 - 01558468
Telefax    +49 (0)211-54 22 66 228
E-Mail    alina.koerber@epos-services.com
Website www.epos-services.com

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