Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft (Tisoware) als Grundlage für die Entgeltabrechnung
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung (SPDATA)
• Steuerung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen im Rahmen definierter HR-Prozesse
• Koordination von Terminen und Leistungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und persönliche Schutzausrüstung (PSA)
• Führung von Personal- und Mitarbeitergesprächen
• Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulevents sowie betrieblichen Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung
• Mitwirkung im Recruiting- und Auswahlprozess von Auszubildenden
• Betreuung kaufmännischer Auszubildender sowie Planung und Koordination der gesamten Ausbildungszeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Übernahme administrativer Personalaufgaben, einschließlich Social-Media-Aktivitäten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Offenheit für neue Software- und KI-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
• Teamorientierte, empathische und kommunikative Persönlichkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Persönliche Beratung und Betreuung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif
• Übertarifliche Zulagen
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch.

Wir beraten Sie gerne.

Kontakt:

GOLDMANN Personaldienste

Ritter-von-Schuh-Platz 3

90459 Nürnberg

Tel: 0911 - 28 500 600

E-Mail: jobs@goldmann-personal.de