Personalreferent (m/w/d)

Für unsere bestehenden Konzepte in Berlin-Tegel sowie die zukünftigen neuen Gastronomieflächen am BER suchen wir  jetzt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit, der/die sich um alle operativen HR-Themen für ca. 180 Mitarbeiter (in Berlin - Tegel, Berlin - Bornholmer Straße und Leipzig) mit Herz und Verstand kümmert. Sobald BER die Pforten öffnet, sind wir direkt der größte Gastronomiemieter, so dass das Team in Berlin weiter wächst. Eine tolle Chance, speziell für Personaler! 

Als Personalreferent (m/w/d) in Berlin  berichtest du direkt an den Personalleiter in unserem Head Office in Frankfurt sowie indirekt an unseren Standortleiter in Berlin.  

#aboutthejob

• Gemeinsam mit den Standort- und Bereichsleitern in der Region hast du die kurz- und mittelfristige Personalplanung der dir zugeteilten Standorte stets im Blick und reagierst frühzeitig auf Entwicklungen. 
• Du bist für alle HR-Belange unserer ca. 180 Mitarbeiter an 3 Standorten (Tegel, Bornholmer Straße und Leipzig) zuständig. Angefangen vom Bewerbermanagement über vorbereitende Lohnbuchhaltung bis hin zu vertraglichen Aspekten hast du alles fest im Griff.
• Du bist Vertrauensperson und direkter Ansprechpartner für alle HR- Belange unserer Mitarbeiter und übernimmst die generalistische Personalarbeit mit  kurzen Entscheidungswegen. 

#aboutyou

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im Bereich Hospitality oder im kaufmännischen Bereich und hast dich bereits mindestens 4 Jahre mit HR-Themen in der Branche befasst und kennst dich gut aus? 
• Kommunikation und Sozialkompetenz zählen zu deinen Stärken und du kannst gut mit Menschen unterschiedlichster Herkunft umgehen? Wir  beschäftigen Menschen aus über 70 Nationen. 
• MS-Office und Englischkenntnisse sind klar. Mit einem Personalverwaltungsprogramm oder sogar einem Lohnabrechnungsprogramm hast du auch schon gearbeitet?  

Super! Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! 

#aboutus

Du hast Lust, zusammen mit uns für den wow-Effekt im HR-Bereich zu sorgen? Dann passt du zu uns. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kultur. Wir haben echt interessante Aufgaben, die das gesamte Spektrum der Personalarbeit abdecken.  Wir bewegen uns in einem unternehmerischen, wachstumsorientierten Umfeld mit „open door“-Mentalität, in dem großer Wert auf eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit gelegt wird. Eine attraktive und der Aufgabe angemessene Vergütung ist für uns selbstverständlich. 

Werde Teil unserer einzigartigen Unternehmensstory - join casualfood! Wir freuen uns auf DICH!

Hast du Fragen vorab, dann schreibe eine Email an Julia Degen, j.degen@casualfood.de