Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Personalbetreuung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Themen.
- Personalmaßnahmen: Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt.
- Recruiting: Organisation und Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und administrativen Personalthemen.
- HR-Projektarbeit: Mitwirkung an personalwirtschaftlichen Projekten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Fachinteresse: Interesse an aktuellen HR-Themen, Personalentwicklung und digitalen Personalprozessen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen beim Kunden in Gera
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Interessiert?
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