Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) im Extra Team Kita Leipzig

Im Extra Team Kita unterstützen wir Einrichtungen der Kinder- und Jugendpflege mit pädagogisch qualifizierten Fachkräften wie Erzieher*innen oder Sozialassistent*innen. Unsere Personalreferent*innen stimmen dabei laufend die Einsätze „ihrer“ Beschäftigten mit den von uns betreuten Einrichtungen ab. Dabei berücksichtigen sie stark die Wünsche der Beschäftigten zum Beispiel hinsichtlich Arbeitsaufgabe, pädagogischem Konzept, Träger oder Arbeitsort. Hier sind Organisationstalente gefragt, die einen persönlichen Zugang zu der sensiblen Arbeit mit pädagogischen Einrichtungen haben.

Im Rahmen Ihrer Position sind Sie der „Motor“ für fortlaufende Rekrutierung-, Bindungs- und Akquisitionsprojekte. 

In der Funktion als Personalreferent*innen erwarten wir Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich der qualifizierten Zeitarbeit, gerne ergänzend im Bereich der privaten Personalvermittlung. Idealerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung im Bereich des Sozialwesens (Kinder- und Jugendbetreuung, Sozlalarbeit, Behindertenhilfe oder Seniorenpflege) gesammelt.

Einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen setzen wir voraus. Kenntnisse in AÜ Office (Prosoft) oder alternativ L1 (Landwehr) sind wünschenswert. Das tägliche Planning setzen wir bei Extra mit einer hauseigenen Software um, für deren Verständnis gute Excel-Kenntnisse sinnvoll aber nicht Voraussetzung sind.

Sie fühlen sich angesprochen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt wagen und gemeinsam mit hochwertigen Personaldienstleistungen erfolgreich sein? Dann sollten Sie sich jetzt bewerben.

Wir bieten ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen und zentralen Arbeitsplatz in der Leipziger City. Viel Kontakt zu Einrichtungen, Bewerber*innen und Kolleg*innen, regelmäßige Schulungen, interessante Konditionen und eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen Team warten auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sprechen Sie Herrn Jörg Sukowski an. Zu erreichen unter dresden@extra-team.de.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe übernehmen Sie die Disposition unserer Mitarbeiter
• Sie betreuen unsere bestehenden Geschäftspartner und knüpfen neue Kontakte zu Interessenten 
• Sie gestalten selbstständig Vertragsverhandlungen.
• Sie führen die Personalauswahl neuer MitarbeiterInnen eigenverantwortlich durch.

Fachliche Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Personaldisposition/-beratung gesammelt.
• Sie bringen Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Tarifrechts mit.
• Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freunde und Sie sind Dienstleister mit Herz und Verstand.
• Pragmatisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus.