Personalleitung (m/w/d) im ÖPNV

Personalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im ÖPNV

Vollzeit - Arnstadt

Wir verbinden Menschen und Regionen - die moVeas GmbH ist ein stark wachsendes Verkehrsunternehmen mit Haupt-Unternehmenssitz in der Kreisstadt Arnstadt sowie Verkehrsgebieten Hildburghausen, Kronach, Oberlausitz und ab 01.09.2026 auch im Landkreis Coburg.

Die moVeas GmbH gestaltet den öffentlichen Personennahverkehr der Zukunft aktiv mit. In unserem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen schaffen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert für die Menschen in der Region und unterstützen Städte und Kommunen darin, ihren ÖPNV effizienter, digitaler und damit noch attraktiver zu gestalten.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung/ Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im ÖPNV.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
• Steuerung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung des Personalmanagements
• Führung und Entwicklung des HR-Teams
• Steuerung des Personalbudgets sowie regelmäßiges Reporting relevanter HR-Kennzahlen
• Verantwortung der intern durchgeführten Entgeltabrechnung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert erste Führungserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz, Integrität und Entscheidungsstärke
• Erfahrung im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen Personalprozessen

Wir bieten Ihnen

• Flexibilität: Die Stelle wird aufgrund einer Elternzeitvertretung vakant. Unabhängig davon erfolgt die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die langfristige Perspektive innerhalb unseres Unternehmens ist ausdrücklich vorgesehen
• Gesundheit & Fitness: Wöchentliche Fitnesskurse, firmeneigenes Fitnessstudio, Chiropraktiker im Haus
• Mobilität: JobRad, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie Anbindung an Bus und Bahn
• Teamkultur: Offene Kommunikation, Wertschätzung, gemeinsame Events und Feiern
• Extras: Arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen

So geht es weiter

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Bei Fragen stehen wir Ihnen unter jobs@moveas.de gerne zur Verfügung.