Personalleiter (m/w/d) bis 120.000 € pro Jahr

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Personalleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis 120.000 € pro Jahr

Einsatzort:Bocholt

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Bocholt einen

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Reorganisation, Professionalisierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Abteilung im Zuge des starken Unternehmenswachstums
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines zweiköpfigen HR-Teams
• Aufbau effizienter, skalierbarer HR-Strukturen und standardisierter Personalprozesse, um den Wandel vom mittelständischen Unternehmen zu konzernähnlichen Strukturen zu begleiten
• Digitalisierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und digitalen Lösungen
• Verantwortung für die korrekte Anwendung und Auslegung des IG-Metalltarifvertrags NRW, insbesondere im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
• Fachliche Steuerung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Etablierung des Personalbereichs als strategischer Business Partner und kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte und -Standards, die das weitere Wachstum des Unternehmens nachhaltig unterstützen
• Aktive Mitarbeit im operativen Personalgeschäft und Übernahme anspruchsvoller HR-Themen im Sinne einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden Position innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein bestehendes HR-Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse des IG-Metalltarifvertrags NRW, insbesondere hinsichtlich seiner Auslegung und Anwendung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, idealerweise im Rahmen von Wachstums- oder Transformationsphasen
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS
• Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Weitblick und der Bereitschaft, operative Personalthemen eigenständig zu übernehmen
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Geschäftsführung und Führungskräften
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Das bietet der Kunde

• Unbefristete Festeinstellung bei einem Technologieführer mit hervorragender Marktpositionierung
• Ein attraktives Entgeltpaket inkl. betrieblicher Krankenzusatzversicherung, KiTa-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Job-Rad Angebot, Freigetränke, Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im internationalen Umfeld
• Ein hochmotiviertes Team inmitten einer positiven Unternehmenskultur

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Alexander Kreis
Recruiter
  
Telefon    +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail      alexander.kreis@ruhr-placement.com
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