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Personalleiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen führenden Sozialdienstleister mit über 840 Mitarbeitern (m/w/d), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) im Großraum Winterberg zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich, wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Kommunikative, überzeugende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Organisierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

  • Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Personalabteilung
  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalfragen
  • Planung und Durchführung von Personalprojekten und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Professionelle Bearbeitung aller arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat undder Personalvertretung

Sie erwartet 

Ein moderner und wertschätzender Arbeitgeber, bei dem eine funktionierende Work-Life-Balance zur Unternehmensphilosophie gehört. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber ein umfangreiches Angebot an Sonder- und Personalrabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Abgerundet wird das Angebot durch eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten frei entfalten können, sowie durch ein attraktives Gehaltspaket.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Paul-Luca Kuswik unter 0211 205 428 55 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 11192 bereit.

Personalleiter (m/w/d)

59955 Winterberg
Vollzeit

Veröffentlicht am 12.10.2023

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