Personalkaufmann (m/w/d) – Vertrieb, Recruiting & Personaladministration

Stellendetails

Menschen gewinnen. Kunden begeistern. Zukunft mitgestalten.

Sie verbinden kaufmännisches Know-how mit Freude an Kommunikation und Organisation? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams.
Als Personalkaufmann verbinden Sie Vertrieb, Recruiting und Personaladministration. Sie betreuen Kunden, gewinnen neue Fachkräfte und begleiten unsere Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses. Dabei übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre eigenen Ideen ein.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung
• Vorbereitung von Kundenansprachen, Angeboten und vertrieblichen Unterlagen
• Recruiting von Fachkräften – von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
• Aktive Kandidatenansprache über Recruiting-Kanäle und Netzwerke
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter während des Beschäftigungsverhältnisses
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Unterlagen
• Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die Lohnbuchhaltung
• Pflege von Mitarbeiter- und Bewerberdaten sowie Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in Vertrieb, Recruiting, Personaldienstleistung oder Personaladministration von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-, ERP- oder Bewerbermanagementsystemen wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten

• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse, beispielsweise für ÖPNV oder Sportangebote
• Prämienprogramm für Mitarbeiter- und Kundenempfehlungen
• Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Eine abwechslungsreiche Position mit direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg

Sie möchten nicht nur Personal verwalten, sondern Menschen und Unternehmen zusammenbringen?

Dann passen Sie zu ORANGE Engineering. Freuen Sie sich auf eine vielseitige interne Position, in der Vertrieb, Recruiting und Personal zusammenkommen und Sie Ihren eigenen Beitrag zu unserem Wachstum leisten können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular unter Angabe der Referenznummer „26266“.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Gregor Schall | 0431 2470266-0 | info.Kiel@orange-engineering.de
ORANGE Engineering | Koboldstraße 2 | 24118 Kiel

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

ORANGE Engineering verbindet Menschen, Technik und Unternehmen.

Als Engineering-Dienstleister bringen wir qualifizierte technische Fachkräfte mit anspruchsvollen Unternehmen zusammen. Unser internes Team sorgt dafür, dass daraus erfolgreiche und langfristige Verbindungen entstehen.

Dabei können Sie aktiv mitgestalten.