Personaldisponent (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die ONE Personal GmbH ist ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit klarer Spezialisierung auf Logistik und Produktion im Rhein-Main-Gebiet. Als Teil der Preiss Holding GmbH verbinden wir die Vorteile eines persönlich geführten Unternehmens mit den Entwicklungsmöglichkeiten einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Was uns auszeichnet, sind kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und echtes Teamwork. Bei uns übernehmen Mitarbeitende früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit – gegenüber Kunden wie auch gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Wer ein dynamisches Arbeitsumfeld sucht, in dem Engagement gesehen und Entwicklung gefördert wird, ist bei ONE Personal genau richtig.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden für Einsätze im Bereich Logistik und Produktion
• Disposition, Einsatzplanung und Steuerung des externen Personals
• Betreuung, Führung und Motivation der externen Mitarbeitenden während der Überlassung
• Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kunden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
• Pflege und Dokumentation von Bewerber- und Mitarbeiterdaten im internen System
• Unterstützung bei der Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (je nach Eignung)
• Mitwirkung bei Preis­kalkulationen und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und arbeitsschutz­relevanter Vorgaben nach Einarbeitung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares einschlägiges Studium
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Personalarbeit
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Bewerber- und Mitarbeiterdaten wünschenswert
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen und Kalkulationen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzendem Auftreten
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Übernahme von Führungsverantwortung für externes Personal
• Interne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Firmenwagen (Mittelklasse) nach der Einarbeitungsphase bei entsprechendem Außendienst
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Kontaktdaten für Stellenanzeige

ONE Personal GmbH
Hospitalstraße 28
63450 Hanau

Ansprechpartnerin: Jasmin Brechtl
Telefon: 06181 428900
E-Mail: j.brechtl@one-personal.de
Website: www.onepersonal.de