Personalcontroller (m/w/d)

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

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Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Personalcontrolling eines großen Betreuungsbereichs (2.000–5.000 Mitarbeitende)
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
• Durchführung von Forecasts, Budget- und Personalplanungen sowie Abweichungsanalysen
• Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Controllingprozessen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung der HR-Datenlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Stakeholdern im Konzern

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld
• Fundierte Expertise in SAP HCM sowie in Reporting-Tools (z. B. Power BI oder vergleichbar)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse inkl. Makros; idealerweise Erfahrung mit Python
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Daten und Zahlen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit

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