Personalberater (gn) Fashion & Luxury

Bereit für eine Veränderung? Werde zum Livechanger bei Grafton Recruitment!

Seit stolzen 40 Jahren sind wir von Grafton die Experten für die Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Als Teil der renommierten Gi Group Holding sind wir ein zuverlässiger Partner für Unternehmen in verschiedensten Branchen. Genau so vielfältig sind unsere Spezialisierungen, von IT über Medical bis hin zu Finance bieten wir passende Lösungen für unsere Kunden.

Aber das ist längst nicht alles - wir haben noch Großes vor und wollen weiter expandieren. Und dafür suchen wir nach Menschen wie dir, um unser Team zu verstärken und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Mach mit bei unserer Erfolgsstory! Let's #changelives! Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben als Personalberater (gn)

Als Personalberater:in in unserem Team, bist Du Teil unseres Erfolgs! Du bist unsere Visitenkarte auf allen Plattformen und bringst Kunden und Kandidaten zusammen!
Du als Personalberater:in, bist vor allem Netzwerker bei deinen Kandidaten, du informierst über die Karrieremöglichkeiten und bist Ansprechpartner für unsere Kunden!
Du nimmst den Höhrer in die Hand und hast keine Probleme neue Kunden für unsere Dienstleistungen zu gewinnen!
Deine Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten, die Führung von Bewerbungsgesprächen sowie die Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Recruiting-Prozesses
Du kennst dich im Perm Business aus und suchst nach den passenden Kandidaten im Bereich Fashion & Luxury
Vertrieb und Recruiting: Die 360 Grad Rolle passt perfekt zu dir

Das bist du

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung mit
Deine Fachkenntnisse im Bereich Personalbeschaffung, -auswahl sowie Active Sourcing sind ausgezeichnet und bringen einen Mehrwert für dein Team
Ein sicherer Umgang mit allen gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen ist für dich selbstverständlich
Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
Du bist teamfähig und hast ein ausgeprägtes Maß an Empathie
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf hohem Niveau (Level C1)

Das bieten wir dir

Willkommen in unserer Welt der Benefits! 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang. Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung. Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.
Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Personalberater (gn)!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen als Personalberater (gn) per E-Mail an karriere-intern@gigroup.com zusenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.