Performance Marketing Manager (m/w/d)

ÜBER UNS

TALENTWUNDER – RECRUIT. SMART. PEOPLE. Mehr denn je gilt es, Kandidat/innen und Bewerber/innen für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit unserer Talentwunder[App] und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir Unternehmen, die besten Kandidat/innen für zu besetzende Stellen zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.

Im Jahr 2014 gegründet, gehören wir seit 2020 zu einem Verbund der TOP 40 HR-Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam mit Dir wollen wir Talentwunder zu DER Plattform für Recruiting-Lösungen ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Office am Gendarmenmarkt in Berlin willkommen zu heißen.

WAS DICH ERWARTET

• Du bist für die Erarbeitung und Implementierung unserer Performance Advertising- Strategie verantwortlich – abgeleitet aus unserer Unternehmensstrategie.
• Du entwickelst und steuerst selbstständig übergeordnete Performance-Marketing-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Marketing Team
• Durch Deinen Input zu Kampagnen und Akquisemethoden unterstützt Du das Sales-Team bei der Leadgenerierung, über verschiedene Online- und Offline-Kanäle – dabei hast Du nicht nur das Wachstum unserer Conversion Rate, sondern stets auch die Marke Talentwunder vor Augen.
• KPI-getriebene Optimierung und Auf-/Ausbau der wichtigsten Performance Marketing-Kanäle rund um Akquisition: SEA, Social Paid sowie Native Ads und Affiliate Marketing sowie Reporting, Tracking-/Web-Analysen und datengetriebene Effizienzsteigerung sind selbstverständlich Teil Deiner Aufgaben.
• Du kannst Dein Wissen nicht nur gut anwenden, sondern auch vermitteln? Perspektivisch wollen wir den Bereich zu einem kleinen Team von Marketing-Rockstars ausbauen.

WAS WIR ERWARTEN

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Marketing und nachweisbare Erfolge im Performance Marketing, idealerweise von SaaS-/HR-Produkten.
• Du bringst Erfahrungen aus den Bereichen Customer-Acquisition, -Monetization und -Retention mit und hast eine Affinität für eine kennzahlenorientierte Geschäftsmodellentwicklung.
• Du verstehst es, die Marketingstrategie zu operationalisieren und mit Deinen eigenen Konzepten zu bereichern.
• Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest Dich schnell in neue Themengebiete ein und bist immer dabei, wenn es darum geht, unsere Produkte und Services – kundenorientiert – zu verbessern.
• Gemeinsam mit dem Talentwunder-Team lebst Du Teamwork, Vertrauen und nicht zuletzt Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.

WAS WIR BIETEN

• Ein crossfunktionales Team von „Macher/innen“, die sich gegenseitig unterstützen, nie auslernen und wissen, dass sie nur gemeinsam erfolgreich sein können.
• Unser Office ist aus allen Richtungen super gut zu erreichen und direkt am schönen Gendarmenmarkt.
• Verantwortung vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege und Spielraum für die Verwirklichung Deiner Ideen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle.
• Mitgliedschaft im Urban SoprtsClub oder Sachbezüge.
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen und offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen in der Du Dich aktiv einbringen kannst und sollst..
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Teamevents, betriebliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

KONTAKT

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Recruiting Team

career@talentwunder.com