People & Culture Partner – m/w/d – in Direktvermittlung

Deine Qualitäten & Stärken

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
• Umsetzung von Recruiting- und Personalprozessen
• Erstellung von Verträgen und Personalunterlagen
• Zeitwirtschaft und Unterstützung der Entgeltabrechnung
• Bewerbermanagement von Ausschreibung bis Einstellung
• HR-Reporting und Mitarbeit an Projekten
• Sicherstellung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
• Kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann, Studium Personal o.Ä.
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Recruiting
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

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