People Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)

People Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)

BE YOU! Denn hier geht es um dich, deinen Job und deine Leidenschaft. Individuelle Entwicklung und maximale Flexibilität für dich und deine Arbeitsweise sind bei INNO keine Floskeln - und das inmitten eines hochspannenden Arbeitsumfeldes. Mit unserer Multisource-Analytics-Software SCOPE hilft unsere 100-köpfige #innocrew unseren Kunden täglich dabei, die Welt ein Stück sicherer zu machen.

Du hast Spaß neue Talente für uns an Bord zu holen und die Skills und Kompetenzen der bestehenden #innocrew Talente weiterzuentwickeln? Du hast Lust mit moderner Personalarbeit unsere Wachstums- und Veränderungsprozesse zu begleiten und mitzugestalten? Ein hoher Gestaltungsspielraum ist Dir wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

DEINE TÄTIGKEITEN

Du trägst zu einer großartigen Candidate Experience bei, indem Du den gesamten Recruiting Prozess verantwortest – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung und Begleitung des professionellen Onboardings.
Du hast Spaß neue Themen im Recruiting anzugehen und arbeitest gemeinsam mit unserem Marketing an unserem Social Media Auftritt und unserem Employer Branding.
Du lässt unsere internen Talente wachsen und organisierst Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen auf Basis von Skill Analysen.
Du bist vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter.
Du verbesserst oder gestaltest gemeinsam mit dem Team Prozesse und Themen entlang des Employee Life Cycle.
Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie bspw. die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der digitalen Personalakte, erstellst Zeugnisse und Vertragsänderungen sowie sonstige Bescheinigungen.

WAS DICH AUSZEICHNET

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, andernfalls eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im People Bereich, inklusive Erfahrung im Recruiting.
Idealerweise bringst du arbeitsrechtliches Wissen mit oder hast Freude daran, dich in das Themengebiet einzuarbeiten.
Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse bringst du mit.
Du liebst Teamarbeit und Hands-on-Mentalität und bringst Dich und Deine kreative Ideen gerne mit ein.
Dein Feingefühl und deine Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auch sensible Themen anzusprechen.
Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Organisationsgeschick runden Dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit „Du“ begegnen
Du gestaltest deinen Arbeitstag: Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und eine großzügige Remote Work Vereinbarung. Denn Work-Life-Balance schreiben wir bei INNO groß.
Wir leben unser Motto BE YOU und lassen dir den Freiraum du selbst zu sein. Bei uns erhältst du die Flexibilität, die du benötigst.
Entwickle dich fachlich und persönlich. Wir schätzen dich und deine individuellen Fähigkeiten wert. Deswegen erarbeiten wir gemeinsam einen Plan für deinen Weg bei INNO.
Gemeinsamer Erfolg bei INNO zahlt sich für dich aus. Neben Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bieten wir eine großzügige Bonusregelung an, die dich freuen wird.
Auf dich warten viele weitere Benefits – sei gespannt.

Du hast Fragen? Immer her damit! Anke steht dir gerne mit Rat und Tat zu Seite.

+49 7553 59088- 390 oder talent@innosystec.de