Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Albert - Ludwigshafen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) -
Kindertagesstätte St. Albert - Ludwigshafen - Vollzeit - ab sofort -
39,00 Wochenstunden - befristet

Ludwigshafen am Rhein

ab sofort

Befristet

Vollzeit

Ludwigshafen

St. Albert

39,00 Wochenstunden

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde
vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den
Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und
den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden,
Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Edith Stein in Ludwigshafen sucht
ab sofort  für ihre Kindertagesstätte St. Albert in Ludwigshafen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden. Als ELZ-Vertretung ist diese Stelle befristet bis zum 03.09.2027.

Die Einrichtung bietet 75 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.

Stehen
Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über
Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen?
Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den
  Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes,
  einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit
  Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• Offenheit für christliche Grundwerte
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und
  die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein
  sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
• die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

Regionalverwaltung Ludwigshafen

Madrider Weg 17

67069 Ludwigshafen

Die
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um
Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die
Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schäffer-Flöck von der Kita St. Albert gerne zur Verfügung (Tel: 0621-667276).

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120)

Wir weisen darauf hin, dass
bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine
Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten
(Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.