OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag

Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
• Prämien & Mitarbeiterrabatte
• Fester Ansprechpartner
• Work & Travel möglich
• 30 Tage Urlaub
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

So passt du perfekt in unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Operationstechnischer Assistent
• Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Weiterbildung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
• Gültiger Führerschein Klasse B

Ready für den OP? Go.

Du kennst den OP. Wir kennen gute Jobs. Bewirb dich und lass uns den Rest übernehmen.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Oldenburg
Team Recruiting

Schlossplatz 23

26122 Oldenburg

Telefon:    0441-233 65 670
E-Mail:      bewerbung.oldenburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs