Operativer Einkäufer (m/w/d) – indirekter Einkauf

Ihre Aufgaben

• Sie sind für den Einkauf von technischen Dienstleistungen, externen Serviceleistungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsverträgen zuständig.
• Sie beschaffen außerdem Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie Arbeits- und Schutzausrüstung.
• Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und unterstützen bei Preis- und Konditionsverhandlungen.
• Sie wählen Lieferanten und Dienstleister aus und stehen in enger Abstimmung mit diesen.
• Sie arbeiten mit internen Bereichen wie Technik, Instandhaltung, Verwaltung und Facility Management zusammen.
• Sie dokumentieren alle Einkaufsprozesse in gängigen Systemen und behalten die Vorgänge im Blick.
• Sie unterstützen bei Auswertungen und der kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufsabläufen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Sie bringen erste Erfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit mit.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Angebote, Preise und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT- und ERP-Systemen sowie MS Excel.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.
• Sie treten sicher gegenüber Lieferanten auf und arbeiten gerne im Team.
• Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem industriellen Umfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im operativen Einkauf
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine faire und tariflich orientierte Vergütung mit zusätzlichen Benefits
• Ein stabiles Unternehmen mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

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