Operationstechnischer Assistent (w/m/d) Tagdienste 5-Tage-Woche

Ihr neues Arbeitsumfeld als Operationstechnischer Assistent

Für Operationstechnische Assistenten und Pflegekräfte mit OP-Erfahrung bieten wir spannende Einsätze in Vollzeit von Montag bis Freitag – flexibel im Rahmen von Zeitarbeit.

Es erwarten Sie attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Tätigkeiten in modernen OP-Bereichen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld.

Eine Unterkunft auf dem Klinikgelände kann für reisebereite OTA aus anderen Regionen bereitgestellt werden.

Das erwartet Sie

1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

OP-Vorbereitung und Assistenz mit Fokus auf Patientensicherheit
Dokumentation und Einhaltung von Hygienestandards
Koordination im OP-Team für einen reibungslosen Ablauf
Umgang mit moderner Medizintechnik im OP-Bereich

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung oder eine im Ausland erworbene und in Deutschland anerkannte vergleichbare Berufsausbildung
Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Praktische Erfahrung mit gängigen OP-Verfahren
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.