Onsite Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du planst den Mitarbeitereinsatz in enger Abstimmung mit unserem Großkunden.
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für ein reibungsloses sowie kontinuierlich verbessertes On- und Offboarding neuer Kolleg:innen.
• Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen Kunden und Co-Lieferanten und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei betrieblichen wie auch persönlichen Anliegen.

Dein Profil

• Nachweisbare Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit dem Schwerpunkt Onsite Management.
• Eine abgeschlossene Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Einsatz- und Arbeitsumgebungen souverän zu koordinieren.
• Erfahrung in der Personalführung und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kunden und internen Teams aufzubauen und zu pflegen.

Das bieten wir

• Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung und Leistung zusätzliche Provisionen sowie einen Geschäftswagen von einem deutschen Premiumhersteller (auf Basis der 1%-Regelung) zu erhalten.
• Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere IMPACT Akademie warten auf Dich.
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie.
• Benefits – Dich erwartet außerdem eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits. Zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten vor Ort oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.
• Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein leidenschaftliches Team sowie regelmäßige Teamevents und Ausflüge.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

IMPACT GmbH Firmenzentrale

Laura Triller
Konrad-Zuse-Ring 2-4
68163 Mannheim

Mail:  Karriere@IMPACT-Group.de
Tel: 0621/1299015