Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

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Übersicht

Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.

Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie ,, Oberarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gynäkologie  ”  im Raum Dortmund

Job-ID: A-6234

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

In der Frauenklinik werden sämtliche operative Therapien des Fachgebietes durchgeführt. Ein Schwerpunkt ist hier zum einen die Senologie (ca. 150 primäre Mammakarzinome/Jahr) im Rahmen des zertifizierten kooperativen Brustzentrums. Neben unserem  zertifiziertem urogynäkologischen Zentrum der deutschen Kontinenzgesellschaft mit netzgestützte OP-Techniken etc. bilden die minimalinvasiven Operationsverfahren (TLH, LASH etc.)  einen weiteren Schwerpunkt. Im Bereich der Geburtshilfe mit 1700 Geburten/Jahr bildet die Frauenklinik in Kooperation mit der Pädiatrie runden den perinatalen Schwerpunkt ab.

Ihrer Aufgaben:

• Versorgung der Patientinnen im Kreissaal, Station und OP
• sowie Brustzentrum und Beckenbodenzentrum
• Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt/innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und zuweisenden Kliniken
• Aktives Mitgestalten beim Ausbau sowie Weiterentwicklung  der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Teilnahme am Hintergrunddienst

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation
• Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
• Expertise in der Senologie oder Geburtshilfe wünschenswert
• Freude an der Ausbildung und Förderung neuer Kollegen/Kolleginnen
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamgeist, Kollegialität und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Freuen Sie sich auf:

• Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen und innovativen Abteilung
• Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität
• Die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung an den Pooleinkünften

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