Network and Security Administrator L2 m/w/d

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Netzwerk & Security Administration

• Installation und Konfiguration von Geräten
• Proaktives Management von Infrastrukturen und deren Aktualisierung (Hardware, Software)
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern
• Verwaltung von Netzwerk und Sicherheitsinfrastrukturen, Durchführung proaktiver Analyse von Logdateien und
Implementierung erweiterter Überwachungssysteme zur proaktiven Verwaltung der Geräte, sowie zur
Sicherstellung der Netzwerksicherheit
• Gewährleistung der Aktualität und Pflege von Netzwerkdiagrammen und Datensätzen
• Sicherstellung der Konsistenz im Bestand der Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
Störungsbearbeitung
• Bearbeitung von komplexen L2/L3 Störungen und zugehörigen Diensten in der Netzwerk und
Sicherheitsinfrastruktur
• Umsetzung von Plänen zur Störungsbeseitigung
• Eskalation von involvierten Dienstleistern
• Unterstützung der L1/L2 Betriebsteams für die Netzwerk und Sicherheitsinfrastruktur
• Unterstützung von internen Teams
Change Management
• Vorbereitung der geplanten Aktivitäten (Erstellung der Umsetzungsplanung, Erstellung oder Anpassungen der
Betriebsabläufe, Wissenstransfer in das Team)

Fachliche Anforderungen

• 5 Jahre Erfahrung im Betrieb einer Netzwerk Infrastruktur in mehreren Standorten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit den Teams in anderen Ländern
Technische Kenntnisse:
• Netzwerkprotokolle IPv4 und IPv6, TCP,, UDP, DNS, DHCP, BGP und OSPF
VPN, Routing und Firewall
• Netzwerk: Verkabelung, Protokolle, Routing und Switching (Cisco)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail an: bewerbung(at)ant-personalkonzept(dot)de oder WhatsApp +49 621 16613211 und wir setzten uns mit Ihnen in Verbindung
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Art der Stelle: Vollzeit