Monteur (m/w/d)

SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet.
Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Schwäbisch Hall

Art(en) der Anstellung:Schichtarbeit, Vollzeit

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!

Starte als Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Schwäbisch Hall für unser Kundenunternehmen, einen renommierten Hersteller für Flugzeugsitze und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Montierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Schwäbisch Hall.

Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Deine Aufgaben

• Du montierst Sitze nach Zeichnungen und arbeitest mit der Nietpistole, Schraubendreher, Akkuschrauber
• Du kontrollierst die Sitze mit Messmitteln und führst Qualitätskontrollen durch
• Du dokumentierst die Montage

Das bringst Du mit 

• Du verfügst über eine technische, mechanische Ausbildung als Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Montierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder bringst umfangreiche Erfahrungen aus der Montage von Baugruppen mit.
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Du bringst handwerkliches Geschick sowie Montagekenntnisse mit
• Du kannst technische Zeichnungen lesen
• Du kannst gut mit Messmitteln umgehen und arbeitest zuverlässig
• Du kannst in Früh- und Spätschicht arbeiten

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung ab 19,46 €/Std.  plus aller Zuschläge: 
  100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*steuerfrei)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitsplatz mit ÖPNV erreichbar
• Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
• Wohnortnahe Einsätze
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei SYNERGIE
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
• Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
• Kontakte zu vielen Firmen

Natalie Frank

Telefon: 079736926834
Mail: obersontheim-jobs@synergie.de

Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Tarifvertrag:GVP