Monteur (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Wir bieten Ihnen:

• Planungssicherheit durch unbefristetem Arbeitsvertrag und Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf
• Übertarifliche Vergütung + Zulagen und Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werben Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Prämienprogramm
• gemeinschaftliche Einsatzdisposition, wohnortsnahe Einsatzorte (bei Interesse Montagen deutschlandweit/ International)
• Werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
• uvm.

So sieht Ihr Profil aus:

• Bereits erste Erfahrungen im Bereich der Montage gersammelt
• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
• Technische Affinität
• Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Aufgabenbereich:

• Zuarbeit in der Produktion
• Qualitätssicherung
• Metalloberflächenbearbeitung
• Maschinenbedienung

Artverwandte Berufe:

Installationsmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektromonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fahrzeugmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Anlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Maschinenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sascha Seitenspinner

Betrieb

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Bunzlauerstraße 2

50858 Köln

Tel.:     0 223 / 49 64 79 0

eMail:   s.seitenspinner@ostermann-gruppe.de

www:    www.ostermann-gruppe.de