Montagemitarbeiter (m/w/d)

Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Urbach

• Montage von Baugruppen: Sie setzen Bauteile und Komponenten gemäß technischer Vorgaben präzise zu vollständigen Baugruppen zusammen
• Qualitätssicherung: Durch regelmäßige Prüfungen stellen Sie sicher, dass alle Produkte den definierten Qualitätsanforderungen entsprechen
• Sicht- und Endkontrolle: Sie prüfen gefertigte Teile auf Fehler, Abweichungen oder Mängel – sowohl visuell als auch mit Messmitteln
• Unterstützung im Produktionsprozess: Sie tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und Produktionsziele termingerecht erreicht werden
• Dokumentation: Sie halten Prüfergebnisse und Produktionsdaten gewissenhaft fest

Ihr Profil als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Urbach

• Erfahrung in der Montage oder Produktion ist wünschenswert – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Technisches Verständnis: Sie bringen handwerkliches Geschick und ein gutes Gespür für Bauteile und Fertigungsprozesse mit
• Zuverlässigkeit & Genauigkeit: Eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), um Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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