Mitarbeiter strategische Logistik (m/w/d)

Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter in der strategischen Logistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Unser Angebot an Sie:

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzkomponenten sowie zusätzliche Mobilitäts- und Versicherungsleistungen
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen im Monat
• nationales Arbeitsumfeld mit offener Teamkultur
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem systemrelevanten und stabilen Umfeld

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Koordination und kontinuierliche Optimierung von Transport-, Bestands- und Verladeplänen unter Berücksichtigung vielfältiger Rahmenbedingungen
• Abstimmung der Planung mit internen und externen Beteiligten unter Einhaltung vorhandener Kapazitäten, Zeitfenster und Verfügbarkeiten
• Laufende Anpassung der Planungen bei kurzfristigen Änderungen sowie aktive Kommunikation mit allen relevanten Ansprechpartnern
• Pflege, Kontrolle und Überwachung von digitalen Dokumenten- und Prozessabläufen in einem ERP-System
• Aufbereitung, Analyse und Darstellung von Daten aus relationalen Datenbanken zur Unterstützung der operativen Planung

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Bereich Logistik, Transport, Disposition oder vergleichbaren kaufmännischen Funktionen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorabschluss, idealerweise mit logistischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftskunden
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 

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