Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Celle

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Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001
Sicherstellung klarer Standards, Prozessdokumentationen und nachvollziehbarer Nachweise
Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen sowie 8D-Prozessen inkl. Maßnahmenverfolgung
Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen (CAPA) inkl. Wirksamkeitsprüfung
Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. REACH, RoHS, PFAS)
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Qualitätsmanagement
Gute Kenntnisse der ISO 9001 und ein sicherer Umgang mit QM-Systemen und Dokumentationsanforderungen
Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (SOPs, Arbeitsanweisungen, Flowcharts)
Idealerweise erste Erfahrung in Audits, Reklamationsbearbeitung oder 8D-Methodik
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Entwicklungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet
38-Stunden-Woche mit regionalem Einsatzgebiet und hoher Planungssicherheit
Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmensverbundes
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Teamgeist

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams, übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und profitieren Sie von individuell abgestimmten Fördermaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen

Telefon +49 (0)511 - 51 93 54 - 0
Telefax +49 (0)511 - 51 93 54 - 22

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