Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit

Deine Aufgaben:

• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems an allen Unternehmensstandorten
• Sicherstellung der Präqualifizierung gemäß § 126 SGB V
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
• Bearbeitung von Reklamationen und Steuerung des Maßnahmenmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Anforderungen aus MDR und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• Betreuung und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Lieferanten und Dienstleistern
• Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Verantwortung für Einkauf, Versicherungsangelegenheiten sowie Fuhrpark- und Gebäudemanagement
• Prüfung und Umsetzung relevanter KRITIS- und NIS-2-Anforderungen einschließlich erforderlicher Registrierungsprozesse und Behördenkommunikation
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung von Notfallplänen und Meldeprozessen für Sicherheitsvorfälle
• Steuerung des externen IT-Dienstleisters und Sensibilisierung der Beschäftigten für Informationssicherheit
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Durchführung von Begehungen und Organisation von Sicherheitsunterweisungen
• Koordination des Arbeitsschutzausschusses sowie Organisation der Themen Brandschutz und Erste Hilfe

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Bezug zur Orthopädie- oder Medizintechnik
• Ergänzende kaufmännische Kenntnisse und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Qualifikation als Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise nach ISO 9001 oder ISO 13485
• Grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheit; Kenntnisse im Bereich NIS 2 oder ISO 27001 sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen den Unternehmensstandorten

Das erwartet dich:

• Ein mittelständisches Familienunternehmen, das Lebenswerte für Kunden und Mitarbeitende schafft
• Bodenständigkeit und handwerkliche Tradition verbunden mit kontinuierlichem Wandel und Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
• Eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Verantwortungsbereich und eigenem Gestaltungsspielraum
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht

Deine Ansprechpartnerin:

Shirley Wolf

Telefon: 0451 - 39 77 88 9 - 98

Mobil/WhatsApp: +49 151 22117671

E-Mail: jobs@kdw-hr.de