MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unser Kindersprechstundenzentrum

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser Kinderkrankenhaus (KIKO) setzt sich aus der Klinik für Kinder und Jugendliche, der Kinderchirurgie, dem Perinatalzentrum (Level 1), dem großen Sozialpädiatrischen Zentrum und der Geburtshilfe zusammen.

Zur Verstärkung unserer Teams im Kindersprechstundenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

MFA – Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

Deine Aufgaben

• Terminierung und Planung der unterschiedlichen Sprechstunden des Kinderkrankenhauses (KIKO)
• Begleitung der Sprechstunden aus der Fachrichtung Kinder- und Jugendmedizin (z. B. Kinderkardiologie. Kinderpulmonologie)
• Durchführung und Assistenz bei z. B. EKG-Messung, Schellong-Test, Verbandswechsel, Blutentnahmen
• Administrative Tätigkeiten (z. B. Patientenaufnahme, Überprüfung und Korrektur fehlerhafter Überweisungen und Einweisungen)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus, einer Praxis oder in einem MVZ
• Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen (erforderlich)
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Umfassendes, interkulturelles Verständnis
• Teamgeist, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Eigeninitiative

Das erwartet dich bei uns

• Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
• Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
• Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unser Fort- und Weiterbildungsangebot des hauseigenen Ategris Bildungsinstituts und das E-Learning Portal.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte z. B. über Corporate Benefits
• Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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