Medizinische Fachangestellte (w/d/m) als Koordination der Lungentransplantation

Über uns

Die Medizinische Hochschule Hannover ist Deutschland größtes Zentrum für Lungentransplantation und betreut derzeit überregional und mit internationalem Einzugsbereich über 1.000 Patienten aktiv in der Nachsorge und ist damit weltweit ein der größten Spezialambulanzen auf diesem Gebiet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Klinik für Pneuomologie und Infektiologie eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (MFA). Der Einsatz erfolgt im Bereich der Nachsorgeambulanz der Lungentransplantation. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.

Medizinische Fachangestellte (w/d/m) als Koordination der Lungentransplantation

Deine Aufgaben

• Koordination der Patient:innen in Nachsorge nach Lungentransplantation mit direktem Patient:innenkontakt
• Terminplanung
• Blutentnahmen und Abstriche
• Organisation der Videosprechstunde
• Telefonische Beratung von Patient:innen und mitbetreuenden Ärzt:innen
• Dokumentation und Vorbereitung der Qualitätssicherung
• Durchführung des Schriftverkehrs

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)
• Interesse an klinisch wissenschaftlichen Fragestellungen
• Erfahrung mit  EDV-Systemen (u.a. Datenbanken, MS Office)
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Wünschenswert: Telefontraining / professionelles Telefonieren und Kenntnisse von good clinical practice (GCP)
• Schlüsselkompetenzen: sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung: Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 9b gemäß TV-L, je nach persönlicher Qualifizierung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung durch VBL und Jahressonderzahlung gemäß TV-L
• Weiterkommen leicht gemacht: Berufliche und persönliche Entwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch die Personalentwicklung der MHH
• Rundum gut versorgt:  Vielfältige Angebote an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
• Familienfreundlichkeit: Verschiedene Angebote des Familienservice der MHH (u.a. Pflege von Angehörigen, Väterbeauftragte, u.v.m.)
• Mitarbeiter-Vorteilsportale: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für bspw. Reisen, Mode, Sport, Wohnen und Veranstaltungen