Mechatroniker - Frühschicht (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung und Wartung: Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit durch regelmäßige Kontrolle, Wartung und Reparatur moderner Produktionssysteme.
• Fehlersuche und Störungsbehebung: Analysieren technischer Probleme und rasches Eingreifen bei unerwarteten Anlagenstillständen.
• Inbetriebnahme neuer Maschinen: Begleiten der Montage, Justierung und Systemintegration neuer Anlagen.
• Ersatzteilmanagement: Organisation und Beschaffung technischer Komponenten und Betriebsmittel.

Sie bringen mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Landmaschinenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Instandhaltung: Praxiskenntnisse im Umgang mit Maschinen und Produktionsanlagen.
• Technisches Verständnis: Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Interesse an Automatisierungstechnik.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Störungen systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu finden.
• Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – auch im Team.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.